À Propos
Fondée en 2018, sevenpm est née de la volonté de propulser l’événementiel culturel au Maroc vers de
nouveaux sommets. Depuis lors, sevenpm s’est imposée comme un pilier incontournable, orchestrant
avec passion et dévouement des festivals emblématiques tels que Jazzablanca, Tanjazz, Village Casa Anfa
et Casa Anfa Latina.
Au service de la musique et de la culture, sevenpm contribue à ré-enchanter les villes avec des
rendez-vous festifs annuels récurrents, à créer une dynamique sociale, associative, des emplois directs et
indirects et à porter les valeurs universelles que prône la musique : la passion, l’ouverture et la générosité.
Poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une Assistante Ressources Humaines pour assurer le suivi des activités RH et contribuer au bon fonctionnement du service des Ressources Humaines.
Missions principales :
Gestion administrative du personnel
Assurer la création, la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs.
Assurer le suivi des contrats de travail, des attestations et des documents administratifs RH.
Veiller à la conformité, à la confidentialité et à l’archivage des dossiers du personnel.
Assurer le suivi administratif des congés, des absences et des justificatifs correspondants.
Recrutement et intégration
Participer à la diffusion des offres d’emploi et au traitement des candidatures.
Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens avec les responsables concernés.
Participer au suivi du processus d’intégration des nouvelles recrues.
Préparer les documents liés aux onboarding, aux modifications contractuelles et aux départs.
Formation et développement des compétences
Participer à l’organisation des actions de formation.
Assurer le suivi des inscriptions, des convocations et des feuilles de présence.
Mettre à jour les dossiers et les tableaux de suivi des formations.
Profil Recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion des entreprises, vous justifiez une première expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
Compétences attendues
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
• Connaissance des procédures de gestion administrative du personnel.
• Capacité à gérer et à mettre à jour des dossiers et des tableaux de suivi.
• La connaissance d’un logiciel de gestion RH constitue un avantage.
• Rigueur et sens de la confidentialité
Merci de postuler en joignant votre CV